Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 29778 / Kornwestheim End-to-end Prozessmanager (m/w/d)
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Als Prozessmanager (m/w/d) sind Sie für die übergreifenden Prozesse in der Komposit-Versicherung verantwortlich
- Sie verantworten die Konzeption der Fachprozesse und koordinieren dabei Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachbereichen oder der IT
- Dabei stellen Sie die Stabilität sowie den Automatisierungsgrad der Prozesse sicher, halten regulatorische Anforderungen ein und berücksichtigen die Kundenzufriedenheit
- Sie kümmern sich um das Anforderungsmanagement und wirken bei der Priorisierung der Umsetzungsvorhaben mit
- Als Themenverantwortlicher (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung in Projekten
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- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produkt- und Prozesswelt der Kompositversicherung
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe kommunikative Kompetenzen, eine selbstständige Arbeitsweise und denken lösungsorientiert
- Sie verstehen es, die Schnittstellen zwischen IT und Fachbereich erfolgreich zusammenzubringen
- Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und adressatengerecht kommunizieren
- Sie verfügen Sie über Praxiserfahrungen im Projektmanagement
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
