Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 29783 / Kornwestheim Teamleiter (m/w/d) Data Quality Management
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Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Verantwortung für die Durchführung von angemessenen Qualitätsmaßnahmen in der Wüstenrot Bausparkasse AG: Planung, Durchführung, Reporting, Ergebnisrückkopplung
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenqualitätsprozesses unter Berücksichtigung von neuen regulatorischen Vorgaben oder betriebsinternen Veränderungen an Prozessen und IT-Systemen
- Leitung von Projekten und Teilprojekten mit Themenbezug Qualitätsmanagement und Datenqualität, z.B. neue aufsichtsrechtliche Anforderungen oder prozessuale Änderungen
- Beratung sowie Unterstützung von Fachbereichen und deren Prozessen im Rahmen der Ergebnisse des Qualitätsmanagements
- Koordination aller relevanter aufsichtsrechtlicher Themen mit Bezug auf Datenqualität inkl. Berichterstattung an Vorstand und Entscheidungsträger
- Wahrnehmung der Führungsaufgaben, Planung und Steuerung der Mitarbeiter sowie Qualifizierung der Mitarbeiter im Rahmen anstehender Veränderungen der IT-Systemlandschaft, Bankenprozesse- und Regulierung
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- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik, alternativ Ausbildung bei einer Bank oder auch vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufspraxis in der Finanzdienstleistungsbranche mit dem Schwerpunkt Bankprozesse und/oder Datenqualitätsmanagement, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Prozessoptimierungen
- Leidenschaft für gutes und empathisches Stakeholdermanagement gepaart mit taktischem Geschick
- Freude an der Führung von Experten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jorad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
