Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 28762 / Kornwestheim Experte Kapitalanlagemanagement Asset Allocation (m/w/d) initiativ
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Wir, die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim, steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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Wir gehören mit circa 36 Mrd. € Assets under Management und rund 110 Mitarbeitern zu den großen Anbietern deutschlandweit. Neben dem Management der konzerneigenen Kapitalanlagen werden auch Privatkundengelder in Investmentfonds betreut. Hierfür erfolgt eine Vertriebsunterstützung im Bereich Publikumsfonds. In der Asset Allocation erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Erstellung der strategischen und taktischen Asset Allocation von internen Mandaten (Versicherungen/ Pensionskassen) sowie deren Umsetzung
- Portfoliooptimierung im Hinblick auf erwartete Erträge, Risiken, regulatorische Themen und weitere unternehmensspezifische Anforderungen (z.B. Nachhaltigkeitsausrichtung)
- Weiterentwicklung, Simulation und Analyse neuer Portfolioansätze/ -modelle bzw. Integration neuer Anforderungen (z.B. Nachhaltigkeit) in bestehende Prozesse für unsere Mandanten
- Fachliche Betreuung/ Verantwortung für bestimmte Assetklassen (z.B. Aktien oder Creditprodukte) aus strategischer Sicht
- Konzeption von Sicherungskonzepten für Aktien/ Renten/ Fremdwährungen
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- Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und ergänzender Zusatzqualifikation oder akademische Ausbildung im Bereich der Betriebs-, Volks- oder Finanzwirtschaft
- Berufserfahrungen in der Asset Allocation
- EDV-Kenntnisse in MS Office
- Idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation& Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
