Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Spezialisten (m/w/d) für CRM-Systeme und Antragsstrecken

Kennziffer: 29766 / Kornwestheim Spezialisten (m/w/d) für CRM-Systeme und Antragsstrecken

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Als fachlicher Experte (m/w/d) vertreten Sie die Vertriebssicht bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Vertriebssysteme und Anwendungen
    • Sie erstellen und beschreiben vertriebliche Anforderungen und vertreten diese sicher in Projekten
    • Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Business Analysten und Entwickler und unterstützen bei der Qualitätssicherung. Dabei achten Sie auf die Einhaltung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher
      Anforderungen und die Erfüllung von Revisionsvorgaben
    • In Ihrer Rolle pflegen und warten Sie fachlich die bestehenden Vertriebssysteme und -prozesse
    • Im Rahmen Ihrer Weiterentwicklung übernehmen Sie kurz- bis mittelfristig auch die Rolle eines Arbeitspakets- oder (Teil-)Projektleiters (m/w/d)
    • Studium oder Ausbildung in den Bereichen Versicherung, IT-/Anwendungsentwicklung, Prozessmanagement
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von (IT-)Transformationsprojekten, wünschenswert im Bereich Finanzdienstleistungen
    • Gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen (insbesondere CRM, Tarifierung, Angebot, Antrag)
    • Erfahrung in der Konzeption von Prozessen und Funktionen für Anwendersysteme
    • Projekterfahrung sowie Erfahrungen in agilen Methoden (z.B. Scrum) von Vorteil
    • IT-Affinität und gutes IT-Verständnis (analytische Fähigkeiten) sowie gute kommunikative Fähigkeiten (Sprachniveau mind. C1)
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet