Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 29728 / Stuttgart Performance Marketing Manager (m/w/d)
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Konzeption, Umsetzung, Bewertung und Optimierung zielgerichteter Performance-Kampagnen entlang der Customer Journey mit Fokus auf Lead-Generierung
- Zielorientierter Einsatz und Ausbau der einzelnen Marketinginstrumente und Verbesserung bestehender Prozesse auf Basis von Performance Indikatoren
- Ergebniscontrolling und Ableitung von Optimierungen und Maßnahmen (A/B-Tests, Usability- u. Conversion-Optimierungen)
- Budgetplanung und Überwachung
- Leaddatenverarbeitung und Betreuung der Schnittstellen zu CRM-Systemen in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Identifizierung von Trends in der B2C-Leadgenerierung und Marketing-Automation
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- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing/Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Performance Marketing und idealerweise Marketing Automation (Salesforce)
- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Ad-Plattformen (Paid Social, SEA, Display & Video 360) und Webanalytik (Google Analytics 4)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit weiteren Tools und Systemen aus dem Marketingumfeld und Erfahrung mit gängigen Projekt-Tools (Jira, Confluence)
- Grundkenntnisse im datenschutzrechtlichen Bereich
- Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
