Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Referent (m/w/d) zur Unterstützung des Leiters der Abteilung Vertrieb Ausschließlichkeit

Kennziffer: 29408 / Kornwestheim Referent (m/w/d) zur Unterstützung des Leiters der Abteilung Vertrieb Ausschließlichkeit

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie unterstützen aktiv im operativen Tagesgeschäft und halten durch proaktives Voraus- und Mitdenken der Abteilungsleitung den Rücken frei
    • Sie halten gemeinsam mit dem Vorgesetzten die Struktur und Aufgaben im Blick und unterstützen in der Priorisierung wichtiger und dringlicher abteilungsübergreifender Themen im Tagesgeschäft
    • Sie managen die Korrespondenz, kümmern sich um die Büroorganisation sowie um allgemeine administrative Aufgaben in der Abteilung
    • Sie erstellen Präsentationen sowie Analysen und unterstützen und koordinieren bei relevanten Entscheidungsprozessen
    • Sie managen die personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen in VA und arbeiten eng mit KP und VRC zusammen
    • Sie koordinieren Termine, unterstützen bei Reiseplanungen und wirken bei der Organisation, bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen sowie externen Veranstaltungen mit
    • Sie weisen ein abgeschlossenes Studium im Idealfall mit betriebswirtschaftlichen Kontext mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in Vertrieb vor
    • Sie zeigen eine überdurchschnittliche Kundenorientierung (intern wie extern), Flexibilität und Empathie
    • Sie besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP sind von Vorteil
    • Sie besitzen hohes Engagement, Professionalität und Zuverlässigkeit sowie Diskretion
    • Sie verfügen über ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
    • Loyalität und Vertrauenswürdigkeit; zielorientierte Arbeitsweise durch effiziente, selbstständige und detailgenaue Aufgabenerledigung und sicheres und gewandtes Auftreten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet