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(Agile) Coach (m/w/d) für Projektmanagement-Methoden und -Qualifizierung

Kennziffer: 29600 / Kornwestheim (Agile) Coach (m/w/d) für Projektmanagement-Methoden und -Qualifizierung

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Mit vollem Engagement geben Sie als interner Trainer (m/w/d) Ihr Wissen über Projektmanagement-Verfahren an unsere W&W-Projektmitarbeiter weiter 
    • Sie gestalten Trainings (online/offline/blended) mit modernen Tools wie Wiki, digitalen Whiteboards oder Webinaren und Web-based-Trainings 
    • In Ihrer Berater-Funktion (m/w/d) stehen Sie unseren Projektleitern beim Design von planorientierten, hybriden oder agilen Vorgehensweisen mit Rat und Tat zur Seite 
    • Mit ihrer Projektmanagement-Erfahrung coachen sie Projektleiter individuell bei deren projektspezifischen Herausforderungen
    • Sie treiben die Projektleiter-Laufbahn in der W&W Gruppe weiter voran und organisieren die Treffen der W&W-internen Projektmanagement-Community 
    • Sie tragen aktiv dazu bei, die Projektkultur und neue Arbeitsweisen in der W&W Gruppe voran zu treiben
    • Sie haben Ihr Studium (BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder -pädagogik) oder eine Ausbildung (in Banken oder Versicherungen) erfolgreich abgeschlossen 
    • Sie waren bereits im Projektmanagement, Multiprojekt- bzw. Portfoliomanagement, Prozessmanagement oder Veränderungs-/Transformationsmanagement tätig 
    • Sie sind Teamplayer (m/w/d), haben ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und bringen gerne Menschen zusammen 
    • Sie haben erste Erfahrungen in der Beratung, als Referent (m/w/d) in Schulungen oder im Support gesammelt und Sie beherrschen die gängigen Office-Programme und kennen ggf. PPM-Anwendungen wie Clarity, Planview oder MS Project 
    • Sie bringen sich mit Ihrem Veränderungsdrang gerne ins Team ein 
    • Sie konnten idealerweise eine Zertifizierung nach GPM/IPMA, PRINCE2, PMI oder Scrum, SAFe, LeSS erlangen oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet