Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Referent (m/w/d) Gesamtschaden

Kennziffer: 29490 / Kornwestheim, Ludwigsburg Referent (m/w/d) Gesamtschaden

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie unterstützen die Abteilungsleitung Gesamtschaden bei der zentralen Steuerung der  mittelfristigen und strategischen Themen und im Tagesgeschäft
    • In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung bereiten Sie Anfragen auf und erstellen Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen prägnant und empfängerorientiert
    • Sie analysieren Daten wie z.B. zur Schadenentwicklung, werten Marktanalysen aus. Diese Daten bereiten Sie strukturiert auf und koordinieren Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
    • Sie unterstützen bei der der Vorbereitung, Durchführung  und Nachbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen
    • Sie wirken in abteilungsbezogenen und –übergreifenden Projekten mit
    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise bereits über Praxiserfahrung
    • Eine Affinität zu Innovationen, digitalen Trends und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen im Bereich Schaden setzten wir voraus
    • Sie bringen eine hohe Flexibilität im Umgang mit neuen Anforderungen, großes Verantwortungsbewusstsein und außerordentliches Engagement für diese Aufgabe mit
    • Herausragende analytische Fähigkeiten, eine eigenständige Arbeitsweise und eine sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet