Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 29471 / Ludwigsburg Leiter (m/w/d) Projektentwicklung
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Wir, die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Standort in Ludwigsburg im Großraum Stuttgart, vereinen die Vielseitigkeit der Immobilienbranche unter einem Dach. Wir decken den gesamten Immobilienprozess ab – von der Baulandentwicklung und Erschließung über die Projektentwicklung und Realisierung von Gebäuden bis hin zu Stadtentwicklung und Immobilienmanagement. Gesundheitsimmobilien, technisches Portfoliomanagement und Energieberatung sowie die Erstellung von Strategien zur EU-Taxonomie und Dekarbonisierung runden unser zukunftsfähiges Portfolio ab. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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Seit 2020 befasst sich die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Gesundheits- und Seniorenimmobilien und eröffnet sich einen neuen prosperierenden Markt in Deutschland und Österreich.
- Fortführung und Weiterentwicklung der Strategie und Strukturen
- Akquisition und Projektentwicklung für Gesundheitsresorts und Seniorenimmobilien
- Kontakte zu den Betreibern
- Betreuung der eigenständigen Niederlassung in Österreich
- Führung des gesamten Teams
- Kontakte zu Investoren und Fonds pflegen
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- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und -abwicklung
- Ausgeprägte Zielorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit, die sich aus dem CV ablesen lassen
- Erfahrungen in Gesundheits- und Seniorenimmobilien erwünscht, aber nicht Bedingung
- Vertriebserfahrung
- Reisetätigkeit entsprechend den Anforderungen
- Der Bewerber (m/w/d) soll als Nachfolger des momentanen Leiter die Arbeiten fortführen und weiter entwickeln. Dabei besteht genügend Zeit sich einzuarbeiten, um die Führungsaufgabe, die einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum hat, übernehmen zu können.
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
