Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 29485 / Kornwestheim Gruppenleiter (m/w/d) Service Bausparen
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Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Sie führen disziplinarisch und fachlich die Ihnen unterstellten Mitarbeiter gemäß unseren Führungsgrundsätzen und Konzernleitlinien
- Sie stellen die ordnungsgemäße Abwicklung aller Vorgänge bei Neuanlage von Bausparanträgen, Bauspar-Erhöhungen und SEPA-Mandate aller unserer Vertriebswege sicher
- Sie stellen eine leistungsfördernde und effiziente Arbeitsorgsanisation sicher, qualifizieren und unterstützen Ihre Mitarbeiter fachlich
- Sie analysieren und optimieren Ihre zu verantwortenden Prozesse und erarbeiten innovative Problemlösungen / Automatisierungen
- Sie stellen die Produktion, die Qualitätssicherung und unsere Serviceziele sicher
- Sie planen und steuern den Personaleinsatz
- Sie leiten und/oder arbeiten in Projekten mit
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- Kaufmännische Ausbildung ergänzt um bankfachliche und betriebswirtschaftliche Fortbildungen, gerne als Bank- und Betriebsfachwirt (m/w/d) oder ähnlicher Qualifikation
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise Bausparkassengeschäft
- Führungserfahrung
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung
- Ausgeprägtes Leistungs- und Umsetzungsverständnis
- Kundenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jorad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
