Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden

Kennziffer: 29446 / Hannover Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie bearbeiten Sach- und Personenschäden bis 20.000 EUR in den Bereichen Allgemeine Haftpflicht und Kraftfahrt-Versicherung.
    • Sie prüfen und beurteilen Deckung, Haftung, Schadenhöhe und Regresspotenziale.
    • Sie managen und steuern den Schaden in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Partnern.
    • Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert mit allen Schadenbeteiligten.
    • Sie unterstützen die Vertriebspartner bei der Schadenregulierung.
    • Sie greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse z.B. in Projekten.
    • Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team.
    • Sie sind in der Versicherungsbranche mit entsprechender Ausbildung „zu Hause“ und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Kraftfahrt-Haftpflicht-Schaden.
    • Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und blicken mit Neugierde auf Neues.
    • Sie arbeiten auch in schwierigen Situationen selbständig, sorgfältig und zielgerichtet.
    • Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
    • Sie haben eine hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich zu agieren.
    • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und Tools.
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Gesundheitsaktionen
    • Mobilität - Jobticket & W&W-Mitfahrerzentrale

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Charta der Vielfalt unterzeichnet