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Credit Analyst: Middle Office Kapitalmarkt (m/w/d)

Kennziffer: 29340 / Kornwestheim Credit Analyst: Middle Office Kapitalmarkt (m/w/d)

  • Wir, die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim, steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Erstellen risikoorientierter Bonitätsanalysen (Länder, Banken, Unternehmen) für unsere Mandanten
    • Zweitvotum zur Kreditentscheidung für unsere Mandanten
    • Analyse von Risikosituationen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
    • Creditrisikoreporting für unsere Geschäftsführung sowie die Risikogremien des W&W Konzerns
    • Weiterentwicklung der Steuerungs-/Analysetools zur Risikofrüherkennung
    • Beratung unserer Mandanten rund um Credit-Fragestellungen (u.a. Solvency II, IFRS 9)
    • Beantwortung externer (Regulierungsbehörden, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden) und interner Anfragen (Gruppeninstanzen und interne Kontrollorgane)
    • Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung als Credit Analyst, Risikocontroller oder im Finanzbereich
    • Kenntnisse in den verschiedenen Rechnungslegungssystemen (HGB, IFRS)
    • Finanzmarktspezifische Englischkenntnisse
    • IT-Affinität (SQL, VBA)
    • Kenntnisse der Finanzmarktinformationssysteme Refinitiv oder Bloomberg
    • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation& Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet