Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 29355 / Ludwigsburg Project Manager (m/w/d) Regulatory Office
-
Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
-
- Projektleitung oder Teilprojektleitung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen an ein direkt EZB-beaufsichtigtes Institut
- Konzeptionelle Tätigkeiten rund um den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines Regulatory Office als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen
- Steuerung der Projektaufgaben zur Erreichung der Projektziele, insb. Planung, Koordination und Dokumentation von Projektaufgaben, Herbeiführung projektbezogener Entscheidungen, Durchführung Projektcontrolling und Sicherstellung der vollständigen Übergabe der Projektergebnisse in den Linienbetrieb
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Projektteam und Regulatory Office
- Management aller beteiligten internen und externen Stakeholder (u.a. Top-Management, Gremien, Verbände, Aufsicht)
-
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Jura oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Steuerung regulatorischer Projekte, idealerweise untermauert durch einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Unternehmensberatung
- Fähigkeit und Aufgeschlossenheit, sich in ein interdisziplinäres, engagiertes Team einzubringen und anstehende Herausforderungen gemeinsam zu meistern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
- Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
