Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Wirtschaftswissenschaftler oder (Wirtschafts-) Jurist (m/w/d) als Associate Regulatory Office

Kennziffer: 29357 / Ludwigsburg Wirtschaftswissenschaftler oder (Wirtschafts-) Jurist (m/w/d) als Associate Regulatory Office

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Identifikation sowie Analyse neuer regulatorischer Anforderungen an Banken und Bausparkassen (Regulatory Monitoring)
    • Mitwirkung bei weiteren aufsichtsrechtlichen Themen, wie bei der Sanierungs- oder Abwicklungsplanung
    • Mitwirkung bei der (projekthaften) Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen an ein direkt EZB-beaufsichtigtes Institut
    • Perspektivisch Übernahme von fachlicher Verantwortung oder Projektverantwortung in den genannten Themenfeldern
    • Management beteiligter interner und externer Stakeholder
    • Idealerweise abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Jura oder vergleichbare Ausbildung
    • Idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder erste Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht bzw. in der Unternehmenssteuerung
    • Bereitschaft komplexe sowie abwechslungsreiche Themenfelder zu durchdringen und in die Praxis zu übertragen
    • Motivation, sich in ein interdisziplinäres, engagiertes Team einzubringen und anstehende Herausforderungen gemeinsam zu meistern
    • Gerne bieten wir auch ambitionierten Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet