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IT-Architekt (w/m/d) Versicherungssystem Komposit (Perspektive E2)

Kennziffer: 29328 / Kornwestheim, Stuttgart IT-Architekt (w/m/d) Versicherungssystem Komposit (Perspektive E2)

  • Wir, die W&W Informatik GmbH mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Entwickeln und Steuern der technischen Zielarchitektur und -plattform für die Kompositversicherung zur Sicherstellung der Erfüllung geschäftlicher und strategischer Ziele
    • Beraten und unterstützen der Produktmanager und -owner bei der strategischen Ausrichtung von Technologiestack und Entwicklungsmethodiken unter ständiger Einbeziehung des Entwicklerteams
    • Verantworten und Sicherstellen der adäquaten methodischen und fachlichen Weiterentwicklung des Entwicklerteams
    • Zusammenarbeit mit Domänen- und IT-Architekten von anderen AE-CCs und Querschnittsbereichen zur Etablierung einer gemeinsamen, ganzheitlichen Sicht auf die Anwendungslandschaft
    • Etablieren von Praktiken zur Sicherstellung von Softwarequalität wie z. B. Code Reviews
    • Überwachen und Sicherstellen der Erfüllung nichtfunktionaler Anforderungen Serviceleveln
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
    • Langjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung, Architektur, Aufbau und dem Betrieb von Enterprise Anwendungen im bank- oder versicherungsfachlichem Umfeld
    • Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie zur Bewertung von technischer Realisierbarkeit
    • Ausgeprägte analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten
    • Hohe soziale Kompetenz und herausragendes Kommunikationsvermögen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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