Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 29332 / Ludwigsburg Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen / Regulatory Reporting (FinRep)
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Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Erstellung und Weiterentwicklung der aufsichtsrechtlichen Meldungen FinRep
- Übernahme und Verantwortung Fachkonzeption Full-FinRep im Rahmen der anstehenden EZB-Beaufsichtigung
- Analyse, Bewertung und Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Neuerungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Analyse zusätzliche europäische Aufsichtsanforderungen und Ad hoc-Analysen) .
- Mitarbeit in (Teil-)Projekten zur Konzeptionierung und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher und technischer Anforderungen an das Meldewesen (Schwerpunkt Weiterentwicklung Meldewesentool)
- Mitwirkung bei der Beantwortung von Rückfragen seitens der zuständigen Aufsichtsbehörden zu den verantworteten Meldungen, Kennzahlen und Prozesse
- Unterstützung und Vorbereitung von internen und externen Prüfungen
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- Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bank
- Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank / Bausparkasse wünschenswert, idealerweise unter Anwendung der Standardsoftware Abacus/DaVinci bzw. A360
- Projekterfahrung (aus bisheriger Praxis als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder (Teil-)Projektleiter (m/w/d))
- Kenntnisse der maßgeblichen aufsichtsrechtlichen Vorschriften (CRR, CRD, KWG)
- Grundlegende Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (HGB, IFRS)
- Gute Englischkenntnisse – speziell im Umgang mit Gesetzestexten und Auslegungen
- Kenntnisse im Umgang mit der Analysesoftware SAS oder SQL sind von Vorteil
- Konzeptionelle Stärke und sehr gute Analysefähigkeiten
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
- Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
