Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Volljurist (m/w/d) Haftpflicht-Schaden, Financial Lines

Kennziffer: 29155 / Kornwestheim, Stuttgart Volljurist (m/w/d) Haftpflicht-Schaden, Financial Lines

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Management rechtlich und wirtschaftlich komplexer Schäden aus den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, D&O, Cyber- und Kautionsversicherung
    • Regulierung von Groß-/Komplexschäden aus den Bereichen der privaten und gewerblichen Haftpflichtversicherung
    • Kommunikation mit Kunden, Maklern, Geschädigten sowie die Koordination von Rechtsanwälten und Dienstleistern
    • Persönliche Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Sachverständigen und Rechtsanwälten
    • Bearbeitung von versicherungsrechtlichen und versicherungsspezifischen Fragestellungen mit grundsätzlicher Bedeutung und Beobachtung der Rechtssprechungsentwicklung
    • Regressbearbeitung
    • Mitwirkung in Projekten
    • Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Regulierung von Haftpflichtschäden
    • Kenntnisse im Versicherungs-, Wirtschafts- und Schadensrecht
    • Hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung
    • Bereitschaft Regulierungsgespräche vor Ort zu führen
    • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Top Employer Germany 2022
Charta der Vielfalt unterzeichnet