Start mit Perspektive – willkommen in unserer Gemeinschaft.

Kennziffer: 28902 / Ludwigsburg (Junior) IT-Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse
-
Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
-
- Sie werden Teil unseres 11-köpfigen IT-Prüfungsteams, das für eine unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistung in der W&W-Gruppe verantwortlich ist. Die Themen erstrecken sich von der IT-Strategie über die Informationssicherheit, die Anwendungsentwicklung, den IT-Betrieb bis hin zu aktuellen Digitalisierungsthemen.
- Als IT-Revisor (m/w/d) sind Sie dabei für das Themenfeld Data-Analytics zuständig
- Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Datenanalysevorhaben ein
- Sie führen Analysen durch und bereiten die Ergebnisse grafisch auf
- Sie wirken proaktiv durch ihre Datenanalysen bei der Durchführung von Fach- und IT-Prüfungen mit
- Sie unterstützen bei der Administration und Optimierung unserer Revisionssoftware
-
- Sie haben im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts-)Informatik studiert bzw. schließen Ihr Studium in Kürze ab oder bringen bereits erste Berufserfahrungen als Fachinformatiker (m/w/d) mit
- Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen mit Datenanalysetools sammeln
- Sie kennen sich mit SQL aus oder haben Interesse sich hier einzuarbeiten und weiterzubilden
- Als Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und zielorientiert
- Analytisches Denkvermögen und hohes Engagement zeichnet Sie aus
-
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, längere Auszeiten möglich
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik



