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Leiter (m/w/d) Fläche und Mobilität

Kennziffer: 28187 / Ludwigsburg Leiter (m/w/d) Fläche und Mobilität

  • Wir, die W&W Service GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, sind der zentrale Service-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie sind verantwortlich für die Leitung des neu formierten Teams „Fläche und Mobilität“
    • In dieser Funktion geht es um Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von persönlichen und unternehmerischen Entwicklungsbedarfen
    • Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der Einheit insbesondere im Hinblick auf den Bezug des neuen Firmen-Campus in Kornwestheim
      • Fokusthemen hierbei sind u.a. konzerninterne Umzüge, die Nutzung von Flächen innerhalb und außerhalb des Campus oder die Analyse und Maßnahmenentwicklung der Auswirkungen von „New Work“ auf Flächen- und Mobilitätsbedarfe der Mitarbeitenden
    • Sie sind mit Ihrem Team wesentlicher Bestandteil der W&W Service GmbH und tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit in der W&W Gruppe bei
    • Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung und präsentieren Ergebnisse auch im Management
    • Sie haben einen ausgeprägten Serviceverständnis und verstehen sich als Dienstleister
    • Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
    • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern idealerweise in der Dienstleistungsbranche
    • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und der Entwicklung von Strategien
    • Unternehmerisches aber auch kreatives Denken sind für Sie selbstverständlich
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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