Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 28583 / Ludwigsburg, Stuttgart Testmanager (m/w/d) für Projekte in der Versicherung
-
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
-
- Verantwortung für das Testmanagement von Projekten und Großprojekten im Geschäftsfeld Versicherung (Sparten Kranken, Komposit/Schaden)
- Koordination und Steuerung der Testaktivitäten sowie der Testressourcen
- Erstellung der Testkonzepte und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Testmethoden und -verfahren
- Aufbau des Regressionstests für die Anwendungen
- Reporting an die Projektleitung / das Top Management und Stakeholder und Erstellung fundierterer Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung einer transparenten Testplanung und eigenständiges Nachverfolgen
- Vorausschauendes und erfolgreiches Managen der Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
-
- Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung im Testmangagement und in der Testdurchführung
- Wünschenswert: Zertifizierung im Testmanagement (ISTQB® Foundation)
- Routinierte Anwendung von Methoden, Verfahren, Werkzeugen und Tools des Testmanagements
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (Wort und Schrift), sicheres und souveränes Auftreten
- Technisch orientierte und auf Effizienz ausgerichtete Denkweise, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
-
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
