Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 27567 / Ludwigsburg Senior Projektmanager (m/w/d) strategische Großprojekte
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Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Sie sind für die Konzeption und die Umsetzung strategischer Großprojekte verantwortlich und berichten darüber im Top Management
- Mit vollem Engagement führen Sie unsere interdisziplinären Projektteams und geben Ihr Wissen an diese weiter
- Das zur Verfügung stehende Budget sowie die Einhaltung von Deadlines behalten Sie immer im Blick und stellen somit einen reibungslosen Projektablauf sicher
- Bei der Überführung der Projektergebnisse in die Organisation wirken Sie maßgeblich mit und führen anschließend Projektreviews durch
- In Ihrer Rolle als Coach (m/w/d) stehen Sie den Projektverantwortlichen mit Rat und Tat zur Seite
- Durch die Vermittlung Ihres KnowHow und eine transparente Kommunikation tragen Sie zu einer Lessons Learned Kultur bei
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- Sie haben Ihr Studium (z. B. BWL, VWL, Mathematik, Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) von Großprojekten gesammelt und interessieren sich für die Finanzdienstleistungsbranche
- Ihr Werkzeugkasten ist sowohl mit klassischen als auch mit agilen und hybriden Projektmanagementmethoden gefüllt
- Eine der folgenden Zertifizierung konnten Sie bereits erlangen: PMI, PMP, GPM Level C/B oder Scrum Master (m/w/d)
- Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und bringen alle relevanten Stakeholder an einen Tisch
- Herausforderungen gehen Sie lösungsorientiert an und behalten auch bei schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
