Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Junior Projektmanager (m/w/d) Kommunikation und Eventmanagement befristet für 2 Jahre

Kennziffer: 27423 / Stuttgart Junior Projektmanager (m/w/d) Kommunikation und Eventmanagement befristet für 2 Jahre

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie entwickeln kreative Texte, Visualisierungen, Storyboards und Präsentationen und erwecken somit jede Veranstaltung zum Leben
    • Mit Spaß konzeptionieren und gestalten Sie klassische Präsenzveranstaltungen und digitale Veranstaltungs-/Kommunikationsformate
    • Veranstaltungsbausteine setzen Sie selbstständig von A bis Z um und setzen sich dabei mit allen notwendigen Schnittstellen ab
    • Sie verantworten nach Einarbeitung Veranstaltungen eigenverantwortlich incl. der Budgetplanung und –überwachung
    • Sie stimmen eigenständig einzelne Programmbausteine mit Recht und Compliance ab
    • Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Event oder Kommunikation abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Ausbildung
    • Wenn Sie Kenntnisse in der Versicherungs-/ Finanzbranche mitbringen, dann ist das sicher hilfreich
    • Sie haben bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt und bringen somit erste Kenntnisse mit
    • Es macht Ihnen Spaß, Veranstaltungen vor Ort zu begleiten, sind reisebereit und haben einen Führerschein Klasse B
    • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und Lust in einem motivierten Team eigene Ideen in die Tat umzusetzen
    • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, von Vorteil sind auch gute Englischkenntnisse
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet