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Kreditrevisor (m/w/d) in der Konzernrevision

Kennziffer: 27323 / Ludwigsburg Kreditrevisor (m/w/d) in der Konzernrevision

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Als Kreditrevisor (m/w/d) führen Sie selbständig Prüfungen hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit, insbesondere in den Servicebereichen Kreditneugeschäft und Bausparen durch
    • Dabei beurteilen Sie auch die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die Berücksichtigung der Unternehmensziele und -entscheidungen
    • Sie identifizieren Risiken, decken Handlungsbedarfe auf und geben Empfehlungen zur Verbesserung der eingesetzten Prozesse ab
    • Sie behalten die Mängelbeseitigung sowie die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen stets im Blick und halten diese nach
    • Im Rahmen von unterschiedlichen Projekten unterstützen Sie proaktiv
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit einer berufsspezifischen Weiterbildung (z.B. Betriebswirt (m/w/d) VWA)
    • Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Bearbeitung von Hypothekendarlehen und besitzen ggf. Kenntnisse in maschinell unterstützten bzw. automatisierten Kreditprozessen
    • Sie sind mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Kreditinstitute im Kreditgeschäft vertraut und verfügen über ein gutes IT-Verständnis
    • Analytisches Denkvermögen, hohes Engagement, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
    • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zielorientiert
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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