Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Spezialist (m/w/d) Vertreterversorgung

Kennziffer: 27010 / Stuttgart Spezialist (m/w/d) Vertreterversorgung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die verschiedenen Versorgungskonzepte und Versorgungsbausteine für den Vertrieb Ausschließlichkeit der Württembergischen
    • In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich berechnen und kommunizieren Sie Ausgleichs- und Versorgungswerte und übernehmen dafür die Verantwortung      
    • Mit großem Veränderungswillen führen Sie Prozessanalysen durch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese konsequent um   
    • Sie erkennen bei verschiedenen Zielgruppen im Vertriebs Innen- und Außendienst die Schulungsbedarfe, erstellen die dafür notwendigen Unterlagen und führen die Schulung routiniert durch   
    • Sie arbeiten eng mit Ihren direkten Kollegen (m/w/d) und Vorgesetzten zusammen und erreichen dadurch ein hohes Qualitäts- und Sicherheitslevel
    • Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der Sparte Leben gesammelt und sind in dieser Thematik in Diskussionen sattelfest
    • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Dabei hilft Ihnen ihre analytische Denkweise und ein sicheres Zahlenverständnis   
    • Sie besitzen eine sehr hohe Service- und Lernbereitschaft, gepaart mit einem großen Veränderungswillen  
    • Sie können sich und andere für Ihren Verantwortungsbereich begeistern und motivieren
    • Sie sind ein großer Teamplayer
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet