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Auditor (m/w/d) in der Konzernrevision

Kennziffer: 26923 / Ludwigsburg Auditor (m/w/d) in der Konzernrevision

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Als Auditor (m/w/d) in der Konzernrevision sind Sie für die Themenschwerpunkte Finanzen und Risikomanagement zuständig
    • Sie lernen den gesamten Financial Services Bereich kennen – von der Bausparkasse, über das Asset Management bis hin zu der Versicherung – und erhalten somit einen umfassenden Einblick
    • Gemeinsam im Team führen Sie Prüfungen durch, identifizieren Risiken und decken Handlungsbedarfe auf
    • Sie beraten unsere Fachbereiche bei Prozessoptimierungen und entwickeln Verbesserungsvorschläge
    • Sie behalten die Mängelbeseitigung sowie die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen stets im Blick und halten diese nach
    • Im Rahmen von unterschiedlichen Projekten unterstützen Sie proaktiv
    • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
    • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Prüfungs- oder Revisionswesen sammeln, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
    • Sie bringen gute Kenntnisse bzgl. gesetzlicher Anforderungen für Kreditinstitute oder Versicherungen mit und haben ein gutes IT-Verständnis
    • Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
    • Als engagierter und kommunikativer Teamplayer (m/w/d) gehen Sie gerne mit den unterschiedlichen Fachbereichen in den Austausch
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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