Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Financial Risk Manager - Wertpapierbewertung (m/w/d)

Kennziffer: 26589 / Ludwigsburg Financial Risk Manager - Wertpapierbewertung (m/w/d)

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

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    • Durchführung der Wertpapierbewertung für das Gesamtportfolio
    • Modellierung Kapitalanlagen
    • Weiterentwicklung und operative Betreuung der unternehmenseigenen Modelle
    • Konzeption, Durchführung und Analyse unternehmensindividueller und aufsichtsrechtlicher Stresstests
    • Selbstständige Konzeption bzw. Weiterentwicklung sowie Validierung der eingesetzten Methoden und internen Modellen
    • Erarbeitung von Steuerungsmaßnahmen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
    • Fachliche Mitarbeit in und ggf. Koordination von Weiterentwicklungsprojekten
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    • Studium der Mathematik, Physik oder Betriebs-/ Volkswirtschaftslehre mit mathematischem Schwerpunkt
    • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
    • Fähigkeit, abstrakte Zusammenhänge strukturiert zu bearbeiten und in verständlicher Form zu präsentieren
    • Programmierkenntnisse (VBA, SAS, R oder vergleichbare Tools) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Englischkenntnisse
    • Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Flexibilität
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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