Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Leiter Problemkreditbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Mahnung- und Vollstreckung

Kennziffer: 26502 / Ludwigsburg Leiter Problemkreditbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Mahnung- und Vollstreckung

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sicherstellung einer anforderungsgerechten Risikobewertung und Bearbeitung leistungsgestörter dinglicher Darlehen, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren
    • Bearbeitung und Begleitung von Insolvenzverfahren
    • Umsetzung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Kreditrisikomanagements
    • Führung und Steuerung einer leistungsfähigen und effizienten Arbeitsorganisation sowie ein bedarfsgerechter Personaleinsatz und eine Personalentwicklung im Team
    • Ausbau digitaler Prozesse sowie Mitgestaltung bei übergreifenden Projektthemen
    • Qualitätssteuerung und Beschwerdemanagement gemäß den vereinbarten SLA
    • Diese anspruchsvolle und vielschichtige Aufgabe erfordert eine analytische und konzeptionell kompetente Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte im operativen Tagesgeschäft umsetzt
    • Abgeschlossenes Jura- oder betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Ausbildung in Bank oder Versicherung
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, im Bereich Kredit, Bausparen, Immobilien- Finanzierung oder Problemkredite und der Risikobewertung; (Bereitschaft zur Absolvierung eines Assessments)
    • Ausgeprägtes Fach-Know-how im gesamten Mahn- und Abwicklungsprozess und der dinglichen Verwertung sowie fundierte Kenntnisse von rechtlichen, aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht, sowie praktische Anwendungs- und Umsetzungserfahrungen
    • Hohes Maß an Selbständigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Durchsetzungsvermögen und strategisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Gesprächspartnern bei der Erarbeitung und Umsetzung verbindlicher Lösungen
    • Erfahrungen in digitalen Transformationsprojekten und Prozessoptimierungen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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