Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Jurist (m/w/d) als Junior-Referent Produktentwicklung Lebensversicherung

Kennziffer: 25183 / Stuttgart Jurist (m/w/d) als Junior-Referent Produktentwicklung Lebensversicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie haben die nationale und europäische Gesetzgebung sowie Rechtsprechung stets im Blick
    • Sie analysieren neue regulatorische Anforderungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
    • Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich (z. B.  Beratungs- und Abschlussprozesse, Verbraucherinformationen und Vertragsdokumente)
    • Durch Ihre juristische Expertise wirken Sie proaktiv in unterschiedlichen Projekten mit, z. B. bei der Konzeption von Lebensversicherungsprodukten
    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in Rechtsthemen der Versicherung mit
    • Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und lassen sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen
    • Als kommunikativer Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams
    • Ein eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Top Employer Germany 2022
Charta der Vielfalt unterzeichnet