Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Business Analyst im Bereich Zulagenverwaltung und TaxConnect (m/w/d)

Kennziffer: 25082 / Stuttgart Business Analyst im Bereich Zulagenverwaltung und TaxConnect (m/w/d)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie verantworten in Ihrer Rolle als fachlicher Ansprechpartner die inhaltliche Weiterentwicklung sowie die laufende Betreuung der msg.Zulagenverwaltung und msg.TaxConnect
    • Sie steuern alle Aktivitäten rund um die Systeme in Ihrem Verantwortungsgebiet von der Produktionsbetreuung über die Anforderungen bis zum Test
    • Sie bewerten, analysieren planen und begleiten die Anforderungen 
    • Sie sind für die Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen mitverantwortlich
    • Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) und das Bindeglied zwischen dem Fachbereich und der IT
    • Sie übernehmen die Teilprojektleitung in Projekten
    • Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder geeignete Berufsausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung; Berufseinstieg möglich
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Projektarbeit
    • Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Lebensversicherung insb. der Zulagenverwaltung und TaxConnect von Vorteil
    • Wünschenswert sind Kenntnisse in Excel, VBA, SQL, SAS
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet