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Business Analyst (m/w/d) Financial Services Finanzinstrumente

Kennziffer: 24762 / Ludwigsburg Business Analyst (m/w/d) Financial Services Finanzinstrumente

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Informatik für IT-Anwendungen im Bereich der Finanzfunktionen
    • Sie nehmen Anforderungen von den Fachbereichen auf und transformieren diese in Konzepte für eine IT-Umsetzung
    • Sie unterstützen bei der Optimierung der im W&W Konzern genutzten Anwendungen im Bereich der Finanzinstrumente
    • Sie tragen zur Verschlankung der Prozesse im W&W Konzern im Bereich der Finanzinstrumente bei
    • Sie beobachten und analysieren das Marktgeschehen in Bereich der Finanzinstrumente
    • Sie arbeiten in konzernweit übergreifenden Projekten mit und sind Ansprechpartner für Fachbereiche und Führungskräfte
    • Sie haben eine Ausbildung im Finanzbereich absolviert und weiter Zusatzqualifikationen z.B. Bankfachwirt (m/w/d) erworben
    • Sie sind seit mehreren Jahren im Finanzbereich berufstätig und arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert
    • Sie verfügen ein hohes fachliches Verständnis für Finanzinstrumente und bringen eine IT-Affinität mit
    • Sie sind kommunikationsfreudig und überzeugen durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Sie haben Erfahrungen mit Anwendungen von SimCorp (SimCorp Dimension, GAIN SecMaster und / oder GAIN Market Data)
    • Sie bringen gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte mit, haben gute Englischkenntnisse und können fachlich geprägte Texte verstehen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet