Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Leiter (F3) (m/w/d) der Einheit KS2-Pfandbrief-Indeckungnahme

Kennziffer: 23085 / Ludwigsburg Leiter (F3) (m/w/d) der Einheit KS2-Pfandbrief-Indeckungnahme

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Als überregionaler Immobilienfinanzierungsspezialist benötigt die Bausparkasse neben den Einlagen aus dem Bausparvertragsgeschäft eine stabile und kostengünstige Refinanzierung der Darlehen. Sie stellen sicher, dass ausreichend Darlehen für die Indeckungnahme vorbereitet und in Deckung genommen werden. Damit legen Sie die Grundlage für die Ausgabe von Pfandbriefen.
    • Dabei prüfen und optimieren Sie laufend die Geschäftsprozesse der Einheit und ergreifen rechtzeitig Gegenmaßnahmen.
    • Ferner stellen Sie sicher, dass die Bearbeitung des, an die Bausparkasse ausgelagerten Sicherungsvermögens der Württembergischen Versicherung im Rahmen der Auslagerungsvereinbarung folgt.
    • Diese Aufgabe gehen Sie gemeinsam mit Ihrem eingespielten Team an. Dabei stellen Sie sicher, dass eine effiziente und leistungsfördernde Arbeitsorganisation auch weiterhin jederzeit vorhanden ist.
    • Sie führen ein Team von Spezialisten, die Sie durch Ihr eigenes Beispiel motivieren. Dabei gehen Sie unter Einbezug der Führungsleitlinien der Bausparkasse vor.
    • Im Rahmen von themenbezogenen Projekten vertreten Sie die Interessen Ihrer Einheit und der Abteilung.
    • Am besten sind Sie mit einem Studium (Universität, Fachhochschule oder berufsbegleitend) mit den Schwerpunkten Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder juristischem Hintergrund auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
    • Sie haben darüber hinaus das erworbene wissenschaftliche Vorgehen mit Erfahrungen aus der Praxis vertieft und sich gute Kenntnisse in allen Bereichen einer Immobilienfinanzierung über mehrere Jahre aufgebaut.
    • Sie arbeiten engagiert und konstruktiv mit anderen zusammen, schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und können sich aktiv in sich selbstorganisierende Teams einbringen. Zudem haben Sie ein erfolgreich absolviertes Führungspotenzialeinschätzungsverfahren durchlaufen (z. B. PEV, Besetzungscheck) oder bringen erste Führungserfahrung mit.
    • Im Rahmen der Zusammenarbeit können Sie andere leicht durch sachliche, zielgerichtete Argumente gewinnen und verhalten sich bei Verhandlungen konsequent nutzen- und konsensorientiert. Sie stellen sich schnell auf sich ändernde Rahmenbedingungen ein, erkennen selbständig Verbesserungsmöglichkeiten und treiben diese engagiert voran.
    • Bei herausfordernden Aufgabenstellungen arbeiten Sie strukturiert und begegnen kritischen Situationen ruhig und gelassen. 
    • Sie haben in Ihrem beruflichen Werdegang gelernt, Themen durch konkrete Konzepte umzusetzen und dabei Chancen und Risiken darzustellen. Es ist Ihnen auch gelungen, mit zur Verfügung stehenden Mitteln und Ressourcen verantwortungsvoll umzugehen.
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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