Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) für Bilanzierung eines Versicherungsunternehmens gemäß HGB und in IRFS

Kennziffer: 24368 / Stuttgart Bilanzbuchhalter (m/w/d) für Bilanzierung eines Versicherungsunternehmens gemäß HGB und in IRFS

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie verantworten und unterstützen durch Ihre Mitarbeit die vollständigen und termingerechten Abschlüsse nach HGB und IFRS
    • Dabei erstellen Sie eigenverantwortlich für ein Versicherungsunternehmen die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS, den Geschäftsbericht sowie diverse konzerninterne Meldungen
    • Sie wirken an der Kontenklärung sowie Kontenabstimmung mit und übernehmen gemeinsam mit unserem Team die weiteren buchhalterischen Aufgaben in den Abschlussprozessen
    • Sie bearbeiten routiniert und selbstständig die laufenden Buchhaltungstätigkeiten
    • Sie übernehmen weitere, abwechslungsreiche Aufgaben im Finance-Bereich
    • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise mit Studium oder entsprechender Weiterbildung (z.B. Internationaler Bilanzbuchhalter)
    • Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Rechnungslegung
    • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Versicherung
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Hohes Engagement und selbstständiger, vorausschauender Arbeitsstil
    • Sehr gute Kenntnisse von Anwender-Software (insbesondere SAP FI, Microsoft Office)
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet