Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Gesellschafts- und Maklerinkasso im Zahlungsmanagement

Kennziffer: 23482 / Stuttgart Mitarbeiter (m/w/d) für das Gesellschafts- und Maklerinkasso im Zahlungsmanagement

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Bearbeitung von Abrechnungen mit den Schwerpunkten Buchung und Abstimmung
    • Qualifizierte Differenzklärung von Abrechnungen und Einzelposten im Buchungssystem SAP FS-CD
    • Kontenklärungen bzw. Kontenpflege im Bereich Gesellschafts- und Maklerinkasso
    • Makleraußenstandscontrolling – bspw. Überwachung von Außenständen bei Maklern  
      Erinnerungsverfahren im Bereich Gesellschafts- und Maklerinkasso
    • Erstellen von Außenstands- und Differenzlisten für Einzelverträge und/oder zu Kundenverbindungen
    • Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Kunden, Vermittlern und Fachabteilungen sowie Projektmitarbeit
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
    • Freude im Umgang mit Zahlen
    • Sicherer Umgang mit SAP FS-CD und Microsoft Office, insbesondere Excel
    • Möglichst Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, Versicherungsinkasso oder der Buchhaltung
    • Versicherungstechnische Kenntnisse
    • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Top Employer Germany 2022
Charta der Vielfalt unterzeichnet