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Experte (m/w/d) IT-Governance Schwerpunkt Informationsverbund

Kennziffer: 23763 / Ludwigsburg Experte (m/w/d) IT-Governance Schwerpunkt Informationsverbund

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Steuerung und operative Betreuung des Informationsverbunds
    • Aufbau und Betreuung eines bedarfsgerechten Reportings zur Unterstützung der Nutzer des Informationsverbunds (z.B. IT-Sicherheit) inkl. einhergehender Beratungstätigkeiten
    • Durchführung regelmäßiger Kontrollhandlungen zur Sicherstellung der Qualität der Inhalte des Informationsverbunds sowie Ableitung und Tracking notwendiger Maßnahmen
    • Sicherstellung der Synchronität und referenziellen Integrität der Quellsysteme für den Informationsverbund
    • Begleitung und Durchführung von internen und externen Prüfungen und Assessments in Fragestellungen zum Informationsverbund (z.B. Jahresabschlussprüfungen, aufsichtsrechtliche Sonderprüfungen)
    • Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse im Bereich Datenmanagement sowie idealerweise Erfahrung im Reporting mit SAS
    • Ausgeprägtes Verständnis und Affinität für regulatorischen Anforderungen an IT im Banken- und Versicherungsumfeld sowie Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit / BSI Grundschutz
    • Überzeugende Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
    • Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Fähigkeiten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet