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(Senior) Analyst Digitale Prozesse und Automatisierung (m/w/d) im W&W Prozess Inhouse Consulting

Kennziffer: 23612 / Ludwigsburg (Senior) Analyst Digitale Prozesse und Automatisierung (m/w/d) im W&W Prozess Inhouse Consulting

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Die Digitalisierung unseres Konzerns als Teil der Konzernentwicklung der W&W gestalten
    • Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mitwirken und in folgenden Themenfeldern beraten:
      • Prozessmanagement - Entwicklung BPM-Strategie sowie einer prozessorientierten Unternehmenskultur
      • Prozessmodellierung - Design von Prozessen unter Anwendung gängiger Prozessdesign- und Prozessmodellierungstechniken (z.B. BPMN)
      • Prozessausführung - Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen durch die Nutzung neuer digitaler Technologien (z.B. Camunda, RPA, KI)
      • Prozessmessung - Etablierung digitaler Prozessanalyse und -messung (z.B. Process Mining)
    • Abgeschlossenes Universitäts-/ Fachhochschulstudium (Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
    • Erste praktische Erfahrung im Beratungs- und im Projektgeschäft mit Schwerpunkt auf Prozessanalyse, -optimierung oder -digitalisierung wünschenswert - auch Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance
    • Erfahrungen im Einsatz von Prozessarchitektur- und Modellierungswerkzeugen (z.B. Enterprise Architect, TopEase) sowie mit RPA Softwareanwendungen oder Processengines (z.B. Camunda) sind von Vorteil
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    • Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Projektarbeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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