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Projektleiter (m/w/d) im IT Competence Center Wohnen

Kennziffer: 23446 / Ludwigsburg Projektleiter (m/w/d) im IT Competence Center Wohnen

  • Wir, die W&W Informatik GmbH mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Planung, Durchführung und Einführung von IT-Projekten im Umfeld des Geschäftsfelds Wohnen in enger Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartnern
    • Effektive Projektsteuerung, -Kommunikation und –Information unter Verwendung agiler Methoden
    • Fachliche Führung der Projektmitarbeiter
    • Ergebnisverantwortung für das Erreichen der Projektziele sowie effiziente, ordnungsgemäße und reibungslose Projektdurchführung
    • Vorbereitung der Abnahme und Übergabe von Projektergebnissen
    • Sicherstellung einer verlässlichen Berichterstattung und des Informations- und Kommunikationsflusses in den Projekten und zu den vom Projekt betroffenen Stakeholdern
    • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
    • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden, -Verfahren und –Werkzeugen, insbesondere in den agilen Methoden (Scrum-Erfahrung wünschenswert)
    • Breite Fach- und Informatikkenntnisse, idealerweise mit Kenntnissen in den operativen Prozessen der Bausparkasse
    • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen
    • Bestandener P3-Besetzungscheck (Assessment) sowie die Zertifizierung IPMA Level-D, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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