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Werkstudent (m/w/d) Konzernrechnungswesen-Meldewesen (Projekt Solvency II)

Kennziffer: 23022 / Stuttgart Werkstudent (m/w/d) Konzernrechnungswesen-Meldewesen (Projekt Solvency II)

  • Bei der W&W-Gruppe warten herausfordernde Projekte für Praktikanten, interessante Themen für Abschlussarbeiten und viele abwechslungsreiche Aufgaben für Werkstudenten. Die W&W-Gruppe ist ein Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

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    Beginn: ab 01.10.2022

    Dauer: 6 Monate

    Umfang: 15-20 wöchentlich


    Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Stelle als Werkstudent im aufsichtsrechtlichen Meldewesen der Wüstenrot & Württembergische AG. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie erste berufliche Erfahrungen im regulatorischen Bereich sammeln und einen tiefen Einblick in aufsichtsrechtliche Anforderungen von Kreditinstituten und Versicherungen erhalten. Ihre Projekterfahrungen werden Sie im Rahmen der Unterstützung des konzernweiten „Projekt Solvency II" vertiefen. 

     

    • Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen im Rahmen des konzernweiten Projektes „Solvency II“
    • Unterstützungstätigkeiten im Projektmanagement
    • Mitwirkung bei operativen Tätigkeiten im aufsichtsrechtlichen Meldewesen im Zusammenhang mit Anforderungen an die Solvency-II-Gruppe der Wüstenrot & Württembergische AG
    • Unterstützungstätigkeiten im Bereich der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der W&W-Gruppe
    • Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Betriebs- /Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Sie haben Interesse an aufsichtsrechtlichen Themenstellungen von Kreditinstituten und Versicherungen
    • Sie überzeugen durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
    • Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
    • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität - Urlaub & Gleitzeit

    Mobilität - Jobticket & W&W-Mitfahrzentrale

    Entwicklung - Persönlicher Betreuer & Hospitanzen in anderen Abteilungen

    Extras - vergünstigte Essen in der Kantine sowie Teilnahme an Veranstaltungen

    Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen

    W&W-Campus - After Work Partys, Food Trucks & kostenfreies Wasser

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Charta der Vielfalt unterzeichnet