Erst Berufseinsteiger. Dann Aufsteiger. Dabei immer unterstützt.
Kennziffer: 23470 / Stuttgart Hochschulabsolvent (m/w/d) für Traineeprogramm
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Während Ihres 18-monatigen Traineeprogramms bilden wir Sie zum Fachexperten (m/w/d) im Bereich Kraftfahrt Betrieb mit der Fokussierung auf das Kraftfahrt Gewerbe- und Flottenkundengeschäft aus
- Ihr Traineeprogramm gestaltet sich in zwei Phasen, in denen wir Sie in verschiedenen Bereichen einarbeiten
- Basisphase: Sie lernen intensiv Ihren Fachbereich und alle dazugehörigen Aufgaben kennen und tauschen sich regelmäßig mit anderen Trainees im Konzern aus
- Vertiefungsphase: Sie rotieren durch weitere Abteilungen und Unternehmenssparten und erhalten somit einen ganzheitlichen Überblick über alle Schnittstellen
- Ihnen wird ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der Sie während des Traineeprogramms begleitet und unterstützt
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- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und adressatengerecht kommunizieren
- Prozessuales Denken zeichnet Sie aus
- Sie haben Interesse an digitalen Themen und blicken auch mal über den Tellerrand hinaus
- Idealerweise verfügen Sie über erste Praxiserfahrungen in der Versicherungsbranche oder habe eine Affinität für versicherungsrechtliche Themen
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, längere Auszeiten möglich
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
