Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Projektmanager/ Product Owner (m/w/d) für Vertriebssysteme

Kennziffer: 23382 / Ludwigsburg Projektmanager/ Product Owner (m/w/d) für Vertriebssysteme

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie konzipieren, planen und steuern die Durchführung von Projekten im Umfeld der Vertriebssysteme u.a. im Zusammenspiel mit der W&W Informatik und externen Dienstleistern
    • Engagiert führen Sie unsere crossfunktionalen Projektteams und entwickeln diese weiter
    • Termine, Budget und Anforderungen behalten Sie stets im Blick und stellen somit einen reibungslosen Projektablauf sicher
    • Sie verhandeln mit großem Geschick und stimmen die Zielsetzungen sicher mit allen Projektbeteiligten ab
    • Sie treiben maßgeblich die Transformation auf dem Weg zur digitalen Bausparkasse voran
    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
    • Sie haben mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) gesammelt und interessieren sich für Vertriebsprojekte in der Finanzdienstleistungsbranche
    • Ihre Erfahrungen umfassen sowohl klassische als auch agile, hybride Projektmanagementmethoden
    • Sie denken analytisch und handeln unternehmerisch
    • Sie haben Freude am Projekt- und Prozessmanagement und gehen bei Veränderungen in positiver Weise voran
    • Sie besitzen IT-Affinität, mit guten Kenntnissen zur System- und Anwendungslandschaft eines Finanzvertriebes
    • Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, sind strukturiert, zielorientiert und können selbständig größere Aufgabenstellungen lösen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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