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Senior IT-Projektmanager (w/m/d)

Kennziffer: 22419 / Kornwestheim Senior IT-Projektmanager (w/m/d)

  • Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Projektsteuerung von der Entwicklung bis zur Einführung neuer Systeme in der Finanzdienstleisterbranche
    • Begleitung bei der Ablösung der Alt- und Integration der neuen Systeme an die Um- und Randsysteme
    • Planung, Implementierung  und effektive Projektsteuerung von Groß-Projekten
    • Moderation und Leitung von Lenkungsausschuss-Sitzungen
    • Erkennen von Projektrisiken und Identifikation von Gegenmaßnahmen
    • Fachliche Führung der Teilprojektleiter / Projektmitarbeiter
    • Abgeschlossenes fachrelevantes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung in der Finanz- und Versicherungswirtschaft und Kenntnisse im Bereich IT-Entwicklung / IT-Architektur
    • Mindestens 3 Jahre erfolgreich in Groß-/Projektleitungsfunktion und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
    • Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation von Sitzungen mit dem TOP-Management
    • Bestandener P2-Besetzungscheck (Assessment) sowie die Zertifizierung IPMA Level C oder B bzw. die Bereitschaft (und Erfüllung der Anforderungen) diese zeitnah zu absolvieren
    • sehr gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet