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SAP BW/4 Solution Developer (m/w/d) im Umfeld Human Resources & Finance

Kennziffer: 22408 / Ludwigsburg SAP BW/4 Solution Developer (m/w/d) im Umfeld Human Resources & Finance

  • Wir, die W&W Informatik GmbH mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Konzeption, Realisierung und Betrieb von Business Intelligence Anwendungen im Umfeld Human Resources & Finance auf Grundlage von SAP BW/4 HANA und SAP BusinessObjects
    • Du entwickelst ganzheitliche Lösungen – von der Datenintegration über die Datenmodellierung bis hin zum Aufbau von Berichten und Dashboards
    • Unsere internen Kunden begleitest Du entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Beginnend mit der ersten Idee, hin zur Spezifikation, Konzeption und Entwicklung sowie der Inbetriebnahme und Betrieb der Lösung
    • Du bearbeitest Arbeitspakete eigenständig und findest Deine Rolle im agilen Projektumfeld
    • Du übernimmst Verantwortung und trägst als kompetenter Berater proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Technologieportfolios bei
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung
    • Praktische Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Business Intelligence Lösungen mit SAP BW/4 HANA und SAP BusinessObjects
    • Gute Programmierkenntnisse mit ABAP, Java oder vergleichbarer Sprache
    • Überblick über das Analytics-Portfolio der SAP sowie erste Einblicke in die operativen Module SAP HCM, SAP FI und/oder SAP SuccessFactors vorteilhaft
    • Bereitschaft fehlende Kenntnisse durch Aus- und Weiterbildung zu erlernen
    • Hohe Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und Aufgaben
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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