Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Projektleiter (m/w/d) für Vertriebssysteme und Antragsstrecken (Fokus Kraftfahrtversicherungen)

Kennziffer: 22410 / Stuttgart Projektleiter (m/w/d) für Vertriebssysteme und Antragsstrecken (Fokus Kraftfahrtversicherungen)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Fachliche Steuerung und Koordination eines Projektes zur Einführung eines neuen Vertriebssystems zur Einführung der Kraftfahrtsegmente im Rahmen eines bestehenden Programms unter Berücksichtigung der Anforderungen von Sparte und Vertrieb
    • Sicherstellen der Konzeptionierung und Abstimmung der Umsetzung von neuen Funktionalitäten in den Vertriebssystemen der Württembergischen Versicherungen
    • Steuerung der Teilprojektleiter und Projektmitarbeiter sowie Verantwortung für deren skillgerechten Einsatz
    • Durchführen von transparenten (Projekt-) Reportings inkl. des Aufzeigens von mit der Umsetzung verbunden Risiken sowie Repräsentanz der verantworteten Themen gegenüber Bereich- , Abteilungs-, Programmleitung, Vorständen und in übergreifenden Runden/Gremien
    • Vorbereiten, Abstimmen und Durchführen von Entscheiderkreisen und Lenkungsausschüssen auf allen Managementebenen
    • Abgeschlossenes Universitäts-/ Fachhochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) - Inhouse oder in der Beratung - in anspruchsvollen IT-Transformationsprojekten, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
    • Sehr gute Kenntnisse über Produkte und Prozesse in der Kompositversicherung, speziell in Kraftfahrt und in Vertriebsprozessen
    • Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Teamfähigkeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet