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Prozessberater und Transformation Manager (m/w/d) im W&W Prozess Inhouse Consulting

Kennziffer: 22382 / Stuttgart, Ludwigsburg Prozessberater und Transformation Manager (m/w/d) im W&W Prozess Inhouse Consulting

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Die Transformation und Digitalisierung unseres Allfinanz-Konzerns als Teil der Konzernentwicklung der W&W mit gestalten
    • Prozesse im Innen- und Außendienst der gesamten W&W Gruppe als Berater (m/w/d) unserer Inhouse Prozessberatung analysieren und optimieren
    • In Transformations- und Digitalisierungsprojekten mitwirken
    • Unserer internen Kunden bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen sowie bei der Transformation zu agilen Strukturen beraten und unterstützen
    • Prozessworkshops mit Mitarbeitern aller Hierarchiestufen auf Basis von Lean Management und Six Sigma durchführen
    • Vorstände, Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter, Aufsicht und Projekte bei konzeptionellen und prozessualen Fragestellungen beraten und unterstützen
    • Abgeschlossenes Universitäts-/ Fachhochschulstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Organisations-/ Arbeitspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung
    • Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen sowie strukturellen Veränderungen
    • Ausbildung zum Lean Six Sigma Green- oder Blackbelt sowie Kenntnisse in Robotics, TopEase und Camunda von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert; auch Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    • Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Projektarbeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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