Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 22363 / Stuttgart, Ludwigsburg Prozess- und Facharchitekt (m/w/d) im W&W Prozess Inhouse Consulting
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Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Die Transformation und Digitalisierung unseres Allfinanz-Konzerns als Teil der Konzernentwicklung der W&W gestalten
- Prozesse im Innen- und Außendienst der gesamten W&W Gruppe als Berater (m/w/d) unserer Inhouse Prozessberatung automatisieren
- Als Bindeglied (m/w/d) zwischen Fachbereich und IT in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mitwirken
- Unserer internen Kunden fachlich und ggf. technisch mit dem Schwerpunkt Prozessautomatisierung z.B. Camunda beraten
- Die Betreuung, den Aufbau und die Weiterentwicklung der Prozessdatenbank für die W&W Gruppe unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Veränderungen gestalten
- Vorstände, Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter, Aufsicht und Projekte bei konzeptionellen, prozessualen und facharchitekturellen Fragestellungen beraten und unterstützen
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- Abgeschlossenes Universitäts-/ Fachhochschulstudium (Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL) oder vergleichbare Ausbildung
- Prozessarchitekturelle Kenntnisse sowie Kenntnisse des Enterprise Architect, in Robotics, TopEase und Camunda
- Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen sowie strukturellen Veränderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert; Auch Berufseinsteiger (m/w/d) erhalten bei uns eine Chance
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Projektarbeit
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
- Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
