Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Leiter (m/w/d) Marke & Media - die Stelle ist in der 2. Führungsebene angesiedelt

Kennziffer: 22071 / Stuttgart Leiter (m/w/d) Marke & Media - die Stelle ist in der 2. Führungsebene angesiedelt

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie verantworten die Markenführung bzw. das Markenmanagement der Württembergischen Versicherung (Ihr Fels in der Brandung) sowie die dazugehörigen Endkundenkampagnen, übergreifende Kommunikationskonzepte, CI/CD, das digitale Marketing inklusive der Website(s), Social Media, Sponsoring, die interne Kommunikation sowie das Marketingcontrolling und die Marktforschung
    • Sie entwickeln die Markenstrategie und richten damit die Markenwahrnehmung mittel- und langfristig aus
    • Sie nehmen den bekannten Claim „Ihr Fels in der Brandung“ sowie die eigenen Teams und Mitarbeiter sowie interne Schnittstellen und das Top-Management mit in die aktuelle chancenreiche aber auch herausfordernde Zeit wirtschaftlicher, politischer und technologischer Rahmenbedingungen, sich ändernden Kundenerwartungen sowie des Versicherungsmarktes
    • Sie liefern nachweislichen Beitrag zur vertrieblichen Übererfüllung der ambitionierten Ziele des Vertriebsressorts über alle Vertriebswege
    • Sie bringen nachweisbare Erfolge in Markenführung, Brand Management, Mediamanagement und/oder Marketingstrategie mit
    • Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes Führungspotenzial-Einschätzungsverfahren bzw. die Bereitschaft, ein solches Verfahren kurzfristig zu absolvieren  
    • Erfahrung sowie hohe Affinität für daten- & faktenbasiertes Marketing zeichnen Sie aus
    • Sie überzeugen mit Kommunikation- und Präsentationsstärke egal ob Vorstand oder Vertriebspartner
    • Sie verbinden Analyse- und Konzeptionskompetenz, denken und führen strategisch, balancieren aber auch in der Operationalisierung mit Pragmatismus
    • Sie leben Kundenzentrierung und dies über alle customer journeys & touchpoints
    • Sie haben eine Affinität und idealerweise Vorkenntnisse zu unseren Produktwelten, Dienstleistungen und Vertriebswegen sowie vertiefte praktische und theoretische Kenntnisse und Fähigkeiten in Marketing, Kommunikation und digitalen Medien
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet