Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Mitarbeiter/Referent Betriebsorganisation, Konzernprozesse und Controlling (m/w/d)

Kennziffer: 21970 / Stuttgart Mitarbeiter/Referent Betriebsorganisation, Konzernprozesse und Controlling (m/w/d)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Verantwortung für die teamübergreifenden Bereiche Betriebsorganisation / Konzernprozesse / Controlling
    • Pflege und Weiterentwicklung des Datenaustausches mit Risikoträgern unter Einbindung der Konzern-IT und externer Dienstleister, um rationale Abläufe mit hoher Qualität zu erreichen
    • Planung, Controlling und Bericht an die Geschäftsleitung von Betriebs-/ Kostenkennzahlen sowie Kontenbewegungen
    • Sicherstellung von rechtlich und fachlich korrekten und zielgerichtet ablaufenden Maklerprozessen und –entwicklungen
    • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Hilfsmitteln im Zusammenhang mit dem Maklermanagement und IDD
    • Begleitung, Überprüfung und Überwachung der konzerninternen Abläufe zur Informationssicherheit und Revisionsprüfungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Einheiten der W&W-Gruppe

     

    Die Stelle entspricht der Laufbahnebene Experte E2  (m/w/d) des Konzerns.

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder alternativ ein über die Praxis erworbenes Wissen
    • Ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz moderner Technologien sowie der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen
    • Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen, sie zu bewerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
    • Sicheres, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, die andere in Veränderungsprozessen mitnimmt.
    • Erfahrungen mit der Anwendungssoftware AMS bzw. einer anderen CRM/MVP-Software oder die Bereitschaft sich in AMS einzuarbeiten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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