Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.

(Junior-)Referent (m/w/d) Compliance

Kennziffer: 21764 / Ludwigsburg (Junior-)Referent (m/w/d) Compliance

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Monitoring und Bewertung relevanter rechtlicher und regulatorischer Neuerungen und Standards (insb. Versicherungen und Banken)
    • Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Durchführung von Compliance-Audits
    • Überwachung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems
    • Ansprechpartner (m/w/d) von Geschäftsbereichen und deren Compliance-Beauftragten im Rahmen der Erfüllung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Vorgaben
    • Betreuung des Tool-gestützten Workflow-Prozesses
    • Umsetzung des Compliance-Plans sowie des Vorstands- und Management-Reportings
    • Abgeschlossenes rechtwissenschaftliches Studium oder wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss bei entsprechender Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld
    • Idealerweise erste Berufserfahrung im Umfeld Compliance, gerne bieten wir engagierten Berufseinsteigern mit Vorkenntnissen eine Chance
    • Kenntnisse von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie erste praktische Umsetzungserfahrung in Versicherungen und/ oder Banken
    • Schnelle Auffassungsgabe, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
    • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
    • Durchsetzungsvermögen und taktisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten internen und externen Gesprächspartnern
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

Kununu Open Company
Kununu Top Company
Top Employer Germany 2022
Charta der Vielfalt unterzeichnet