Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.

Projektportfoliomanager (m/w/d)

Kennziffer: 21482 / Ludwigsburg Projektportfoliomanager (m/w/d)

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Mit Ihren Bewertungen unterstützen Sie das Top-Management der W&W bei der Priorisierung und Steuerung der IT-Projekte im Konzern
    • Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen zum Projektportfolio, bereiten Handlungsempfehlungen ziel- und ergebnisorientiert auf
    • Mit Engagement stellen Sie für Ihr Teilportfolio die Systematisierung und optimale Ressourcenauslastung sicher und coachen gemeinsam mit Fachexperten und Fachleitern die Fachbereiche bei Projektanträgen und Prozessfragen
    • Sie erstellen wirkungsvolle Präsentationen und effektive Management-Reports. Nach entsprechender Einarbeitung beraten Sie zudem Ressortvorstände und moderieren Entscheidungsgremien
    • Sie protokollieren Portfolioentscheidungen, kommunizieren diese mit Durchsetzungsstärke und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachweislichen Umsetzung der Konzernstrategie
    • Sie analysieren im Team mit 6-8 weiteren Portfoliomanagern aktuelle Trends in der Portfoliosteuerung und verbessern aktiv Methoden, Werkzeuge und Berichtsstandards
    • Sie haben Ihr Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen oder Berufserfahrung im Projektmanagement
    • Sie haben bereits Erfahrungen in Planung & Steuerung von Projekt-Ressourcen gesammelt
    • Sie beherrschen die gängigen Office-Programme und kennen PPM-Anwendungen wie Clarity, Planview oder MS Project
    • Sie sind Teamplayer, haben ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und bringen gerne Menschen zusammen
    • Sie bringen sich mit ihrer Strukturierungskompetenz, Ihren sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten gerne ins Team ein
    • Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung; idealerweise nachweislich im Versicherungs-, Banken- oder im Beratungsumfeld
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet