Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)

Kennziffer: 20874 / Stuttgart Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Auswahl und Betreuung von externen Schadendienstleistern (Sparten Sach, Haftpflicht, Unfall) sowie Implementierung in den Prozessen
    • Koordination vertraglicher Vereinbarungen (z.B. Rahmenverträge, Leistungsverzeichnisse) sowie Definition von Servicelevels mit dem zentralen Einkauf
    • Umsetzung von Rahmenvertragsvereinbarungen und Durchführung von Jahresgesprächen mit externen Dienstleistern
    • Qualitätssicherung externer Dienstleister (z.B. Bearbeitung von Reklamationen, Nachhalten von Servicelevels/Vertragsvereinbarungen, Durchführung von Dienstleisterbewertungen)
    • Weiterentwicklung und Professionalisierung des Dienstleistermanagements
    • Beratung der Entscheidungsträger
    • Projektarbeit, Übernahme von Sonderaufgaben
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
    • Vertiefte Kenntnisse der Komposit-Versicherung
    • Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil
    • Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
    • Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft für Weiterentwicklung, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Kununu Top Company
Top Employer Germany 2022
Charta der Vielfalt unterzeichnet