Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Leiter (m/w/d) Markt Vertriebsinnendienst (Bankvertrieb & Makler & Kooperationen)

Kennziffer: 13507 / Stuttgart Leiter (m/w/d) Markt Vertriebsinnendienst (Bankvertrieb & Makler & Kooperationen)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Systematisches und ganzheitliches Vertriebsmanagement für die Partnervertriebe sowie Verantwortung für die Abteilungen Vermarktung, Markt Service und Trainingsakademie  
    • Strategische Ausrichtung der Vermarktungs-Instrumente und -prozesse (offline/online) auf Anforderungen und Bedürfnisse der Partnervertriebe
    • Konzeption und Umsetzung des Marktbearbeitungs- und Kommunikationskonzeptes sowie Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten für Produkteinführungen
    • Planung, Konzeption, Steuerung, Koordination und Umsetzung sowie der notwendigen erforderlichen Kontrolle der nach außen und innen gerichteten Aktivitäten zur Verkaufs-, Kommunikations- und Vertriebsunterstützung
    • Professionelle Beratung von Bankmitarbeitern/ -betreuern in Versicherungsfragen aus dem Vorsorgebereich
    • Koordination des Seminarbetriebs und des Trainereinsatzes
    • Weiterentwicklung und Ausbau der Bildungsformate
    • Organisation, Durchführung und Monitoring der Bildungsveranstaltungen
    • Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Gremienarbeit, Projektarbeit und Wirtschafts-/ Budgetplanung
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder alternativ ein über die Praxis erworbenes Wissen
    • Führungserfahrung, erfolgreich absolviertes Führungspotenzial-Einschätzungsverfahren oder Bereitschaft, einen Besetzungscheck kurzfristig zu absolvieren
    • Projekterfahrung sowie Produkt- und Marktkenntnisse im Versicherungsbereich und Erfahrungen in den Vertriebsbereichen des Bankvertriebs und/oder Maklervertriebs
    • Ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz moderner Technologien sowie der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen
    • Visionäre Kompetenz, gekoppelt mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Umsetzungskraft und Erfahrungen im Change-Management
    • Sicheres, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, leistungsorientiertes Verhalten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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